entreprise
Identité et valeur
Lot technique du bâtiment
Depuis plus de 20 ans, STME construit des installations techniques fiables et durables, avec une exigence de qualité, de responsabilité et de respect de l’humain.
Moyens humains
Chez STME, chaque pôles à un rôle clé dans la réussite des projets
53 équipiers
Techniciens terrain
(CVC, Électricité, Plomberie, Maintenance)
30 collaborateur
Administratif, comptabilité et logistique : 5 collaborateurs
Bureau d’études & Chiffrage
5 collaborateurs
Direction et Ressources humaines
2 collaborateurs
Conduite de travaux et encadrement chantier
7 collaborateurs
Marketing et Communication
3 collaborateurs
80 % de nos collaborateurs vivent dans la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse (CAPG). Un ancrage local fort qui reflète notre volonté de faire travailler les talents du territoire, de soutenir l’emploi de proximité et de contribuer à l’écosystème économique local.
Ancrage territorial
Acteur engagé dans une démarche RSSE, STME soutient les initiatives locales qui vont vivre le territoire





Sécurité
Chez STME, chaque pôles à un rôle clé dans la réussite des projets
Chez STME, la sécurité n’est pas une option. Elle est intégrée dans chaque phase de nos projets, sur chantier comme en atelier.
Tous nos collaborateurs sont formés, habilités et équipés pour intervenir dans le strict respect des normes en vigueur.
Notre politique de sécurité repose sur trois piliers :
Notre démarche RSE
Électricité
BO, B1, B2, BR
Levage
opérateurs formés et certifiés
Prévention des TMS
Sensibilisation continue aux postures et gestes professionnels
Équipements fournis à chaque technicien
Protection corporelle :
chaussures, gants, lunettes
Protection auditive et respiratoire
casques antibruit, masques complets
Équipement chantier
Harnais, casques, EPI
Nos valeurs
Un savoir-faire technique, guidé par des valeurs humaines
Chez STME, la maîtrise technique ne suffit pas. Nous croyons qu’un projet solide repose aussi sur des engagements concrets et des relations de confiance.
Sécurité & bien-être
Offrir un environnement de travail sûr, stable et respectueux
Formation & évolution
Accompagner les parcours professionnels avec exigence et attention
Engagement environnemental
Réduire notre impact, agir local, intégrer les contraintes des réglementations
Esprit d’équipe & ancrage local
Travailler ensemble, au service du territoire qui nous fait confiance
Savoir-faire technique et rigueur
Proposer des solutions fiables, exécutées avec précision et réactivité